Dla niektórych studentów medycyny rozmowa na temat rezydencji jest najbardziej przerażającą częścią wniosku. Jednak rozmowy kwalifikacyjne nie mają być przerażające, zwłaszcza jeśli dobrze się przygotowałeś. Jeśli wymyślisz przemyślane pytania, przewidzisz odpowiedzi, których będziesz oczekiwać, i spędzisz dużo czasu na ćwiczeniach, dojdziesz do rozmowy zrelaksowany i gotowy. Nie myśl o rozmowie kwalifikacyjnej na pobyt rezydencyjny jako o próbie ognia - zamiast tego traktuj ją jako ekscytującą okazję, by pokazać wykładowcom, dlaczego jesteś świetnym kandydatem do ich programu.
Kroki
Część 1 z 5: Badanie programu rezydencji
Krok 1. Poszukaj szczegółowych informacji na temat programów, do których aplikowałeś
Twój rozmówca prawdopodobnie zapyta Cię, dlaczego interesuje Cię ich program. Zastanowienie się nad swoimi preferencjami i potrzebami – oraz zbadanie, w jaki sposób program może je spełnić, a może nie – pozwoli ci odpowiedzieć na to pytanie w sposób przemyślany.
- Zastanów się nad swoją gotowością do konkurowania, gdzie chcesz się znaleźć, jakiego rodzaju równowagi między życiem zawodowym a prywatnym szukasz i czy program jest dobrze dopasowany do Twojej obecnej lub potencjalnej dziedziny specjalizacji.
- Zbadaj akademickie szczegóły programu. Na przykład, jakiego rodzaju formalnych lub empirycznych możliwości uczenia się możesz się spodziewać? Kiedy odbywa się egzamin zawodowy i jak ważne są wyniki? Jak oceniani są mieszkańcy?
- Przyjrzyj się logistycznym aspektom programu, takim jak zakwaterowanie, transport, wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia lub programy wsparcia.
Krok 2. Zrób listę pytań do zadania
Nawet po zapoznaniu się z programem pobytu możesz mieć niekończące się pytania. Jeśli tak, zapisz je i zadaj je podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także wszelkie inne pytania, które możesz wymyślić. Chociaż przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, aby zostać wybranym do konkretnego programu rezydencyjnego, wybór należy zarówno do Ciebie, jak i do nich – oboje ocenicie swoje najlepsze wybory podczas procesu dopasowywania. Twoja rozmowa kwalifikacyjna to Twoja najlepsza szansa, aby dowiedzieć się, czy program jest dla Ciebie odpowiedni.
- Pamiętaj, aby zadawać pytania, które są bardziej subiektywne i trudne do udzielenia odpowiedzi poza ustawieniem rozmowy kwalifikacyjnej. Na przykład: czy mieszkańcy i pracownicy naukowi dobrze ze sobą współpracują i dogadują się? Jakie są, zdaniem ankietera, mocne i słabe strony programu?
- Nie zadawaj pytań tylko po to, by je zadać – pytaj tylko o to, co naprawdę chcesz wiedzieć.
- Ogólnie rzecz biorąc, unikaj zadawania pytań dotyczących czasu urlopu, trudności programu, dokładnego poziomu rekompensaty lub czegokolwiek, czego mógłbyś się dowiedzieć na własną rękę. Nie chcesz, aby ankieterzy kwestionowali Twoje intencje lub etykę pracy.
Krok 3. Poznaj swojego potencjalnego ankietera
Chociaż prawdopodobnie nie będziesz wiedział, kto przeprowadzi z tobą wywiad, sprawdź, kto jest dyrektorem programu, kim jest główny wydział zaangażowany w program i kim są obecni mieszkańcy. Istnieje duża szansa, że będziesz rozmawiać z niektórymi z tych ludzi.
Pamiętaj, aby zanotować, jakie są ich zainteresowania badawcze. Jakie jest ich podejście do swojej specjalności? Co osiągnęli? Wszystkie te informacje pomogą ci zadać świadome pytania podczas nadchodzących rozmów kwalifikacyjnych, a nawet odnieść się do artykułów i projektów twojego rozmówcy
Część 2 z 5: Przewidywanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej
Krok 1. Zastanów się nad swoją motywacją do studiowania medycyny
Ankieterzy zapytają Cię, dlaczego interesujesz się swoją konkretną specjalnością, a nawet ogólnie, dlaczego interesujesz się medycyną. Po wielu trudnych latach studiów medycznych może być trudno przypomnieć sobie, dlaczego zacząłeś. Poświęć trochę czasu na zapamiętanie.
- Zapisywanie informacji o tym, dlaczego wszedłeś do branży medycznej – i dlaczego chcesz w niej pozostać – może być doskonałym sposobem na refleksję.
- Omawianie zainteresowania medycyną z przyjaciółmi, zwłaszcza jeśli nie są lekarzami, może również pomóc w wyjaśnieniu poczucia celu.
Krok 2. Przejrzyj wszelkie nieprzyjemne punkty w swoim CV i przygotuj się na ich wyjaśnienie
Ankieterzy mogą poprosić Cię o wyjaśnienie dostrzeżonych słabości w Twojej historii akademickiej lub zawodowej, takich jak słabe oceny lub brak doświadczenia badawczego. Przeprowadź burzę mózgów i przećwicz możliwe wyjaśnienia na wypadek, gdyby tak się stało.
Ankieterzy mogą zapytać Cię o błędy, które mogłeś popełnić w opiece nad pacjentem i czego się od nich nauczyłeś. Mogą również poprosić cię o ogólne zastanowienie się nad swoimi osobistymi słabościami. Poświęć trochę czasu na zaplanowanie odpowiedzi na takie trudne pytania
Krok 3. Przeczytaj o aktualnym stanie reformy służby zdrowia
Prawdopodobnie zostaniesz poproszony o ogólne pytanie dotyczące polityki zdrowotnej – na przykład coś w stylu „Jak myślisz, jak będzie ewoluował system opieki zdrowotnej w ciągu najbliższych 10-20 lat? Jak wpłynie to na sposób, w jaki praktykujesz medycynę? Przygotuj apolityczną, dobrze poinformowaną odpowiedź.
Upewnij się, że masz wiedzę na temat ACA uchwalonego przez administrację Obamy, a także innych ostatnich zmian w polityce zdrowotnej. Nieświadomość aktualnego stanu tych problemów może zmniejszyć Twoje szanse
Krok 4. Zapisz niezapomniane doświadczenia związane z nauką
Poświęć trochę czasu na przemyślenie najważniejszych momentów w swojej dotychczasowej karierze medycznej. Możesz zostać poproszony o omówienie kluczowych momentów, wpływowych mentorów lub wszelkich interesujących i nietypowych przypadków, z którymi się spotkałeś. Zanotowanie tych doświadczeń pomoże ci uporządkować je w swoim umyśle tak, aby były łatwo dostępne w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.
Krok 5. Zastanów się nad swoimi celami zawodowymi
Możesz zostać zapytany, gdzie widzisz siebie za 5-10 lat lub co ostatecznie masz nadzieję osiągnąć w swojej karierze medycznej. Poświęć trochę czasu na zidentyfikowanie i przemyślenie swoich aspiracji oraz przygotuj się na ich obszerną dyskusję.
Część 3 z 5: Ćwicz przed wywiadem
Krok 1. Napisz odpowiedzi na potencjalne pytania
Przeprowadź burzę mózgów na odpowiedzi na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie napisz je za pomocą zdań lub wypunktowań. Pomoże ci to zidentyfikować i przypomnieć sobie ważne punkty rozmowy, jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaną ci zadane te pytania.
Oprócz tematów wymienionych powyżej – takich jak pochodzenie Twojego zainteresowania medycyną, cele zawodowe, najcenniejsze doświadczenia edukacyjne i słabości w Twojej aplikacji – osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną mogą zapytać Cię o Twoje wzory do naśladowania, zajęcia pozalekcyjne i dlaczego jesteś zainteresowany ich konkretnym programem rezydencyjnym
Krok 2. Sfilmuj siebie odpowiadając na pytania
Wybierz podchwytliwe pytanie praktyczne lub wymyśl anegdotę, którą możesz zostać poproszony o udostępnienie. Wyrecytuj swoją odpowiedź lub swoją historię przed lustrem podczas nagrywania filmu lub poproś znajomego, aby zrobił to za Ciebie. Kiedy wrócisz i obejrzysz film, możesz łatwo zidentyfikować problemy, takie jak słaba postawa i tiki werbalne, a następnie pracować nad ich poprawą, kontynuując ćwiczenia.
Krok 3. Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną z inną osobą
Znajdź przyjaciela, który jest już rezydentem medycznym i poproś go, aby udzielił ci próbnego wywiadu lub zwerbuj znajomego lub członka rodziny, który nie jest lekarzem i daj mu listę pytań praktycznych, które możesz zadać. Pomoże ci to poczuć się komfortowo i poznać format rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli naprawdę chcesz, aby doświadczenie było realistyczne, poćwicz z kimś, kogo nie znasz i załóż strój, który planujesz założyć na rozmowę kwalifikacyjną
Część 4 z 5: Planowanie podróży do miejsca rozmowy kwalifikacyjnej
Krok 1. Ustal priorytety i zobowiąż się do swojej podróży
Chcesz zrobić wszystko, co w twojej mocy, aby przekazać ankieterom, że nigdzie nie wolałbyś być niż z nimi, przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne na ich program rezydencyjny. Unikaj robienia wielkich planów w sezonie rozmów kwalifikacyjnych, aby mieć pewność, że nie będzie żadnych konfliktów.
O ile nie jesteś bardzo chory, unikaj zmiany terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli wycofasz się i poprosisz o rozmowę kwalifikacyjną w innym czasie, osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną mogą kwestionować twoją chęć uczestniczenia w ich programie
Krok 2. Zarezerwuj wycieczki, które mieszczą się w Twoim budżecie
Podróżowanie od programu do programu może być kosztowne. Planuj z wyprzedzeniem, aby nie utknąć bez środków na rozmowę kwalifikacyjną.
Program może oferować Ci miejsce na pobyt lub zniżkę na pokój hotelowy, ale jeśli nie, zaoszczędź zasoby, pozostając u znajomego w odwiedzanym mieście
Krok 3. Wymieszaj logistykę na dzień rozmowy kwalifikacyjnej
Określ, jak daleko jest miejsce od miejsca, w którym będziesz mieszkać, kiedy będziesz miał okazję odpocząć i zjeść, a nawet jaki strój będziesz nosić. Jeśli spóźnisz się, jesteś głodny lub masz na sobie pomarszczone, niedopasowane ubrania, może to zrzucić cię na resztę dnia.
Część 5 z 5: Przeprowadzanie świetnego wywiadu
Krok 1. Rozpocznij dzień wypoczęty i zrelaksowany
Wyśpij się w nocy przed rozmową kwalifikacyjną. Po przybyciu na miejsce poświęć chwilę dla siebie w samochodzie lub w toalecie, aby wziąć głęboki oddech i uspokoić się. Upewnij się też, że nie pijesz zbyt dużo kawy – możesz pomyśleć, że cię rozbudzi, ale może sprawić, że będziesz roztrzęsiony, zdenerwowany i skłonny do częstych wycieczek do łazienki.
Krok 2. Pokaż ankieterom – ale nie mów im – dlaczego jesteś idealnym kandydatem
Kiedy zadawane są ci pytania dotyczące twoich mocnych stron jako lekarza lub tego, co osiągnąłeś do tej pory w swojej karierze, nie wykrzykuj pochwał lub cech osobistych bez kontekstu. Przekaż swoją odpowiedź w formie historii, która da Twoim ankieterom dokładny obraz tego, kim jesteś, a nie tylko tego, co osiągnąłeś.
Opowiadając te historie, pamiętaj o pokorze. Członkowie wydziału nie będą chcieli pracować z kimś z przerośniętym ego. Jeśli wspominasz o sukcesie, takim jak przełom w badaniach lub nagroda, wspomnij o mentorze, który pomógł Ci tam poprowadzić, lub utalentowanym zespole, z którym pracowałeś w tym czasie
Krok 3. Zachowaj spokój w obliczu trudnych pytań
Niektóre pytania zadawane podczas wywiadów rezydencyjnych mają na celu zrzucić cię z równowagi, a nawet wywołać w tobie wzburzenie. Jeśli napotkasz pytanie, które wywołuje panikę lub dyskomfort, pomiń tę emocjonalną reakcję i odpowiedz na nie spokojnie i świadomie. Ankieterzy będą chcieli zobaczyć, że możesz zachować spokój w stresie.
Możesz zostać zapytany o poważną osobistą porażkę, złe rzeczy, które słyszałeś o rezydenturze, lub moment, w którym popełniłeś poważny błąd. Oczekuj szczerych, ale ostrożnych odpowiedzi na te pytania i udzielaj ich w wyważony, dyplomatyczny sposób
Krok 4. Bądź przyjazny dla wszystkich, których spotykasz na stronie wywiadu
Kiedy się z tobą spotkają, ankieterzy i wykładowcy ocenią, czy będą chcieli z tobą pracować. Utrzymuj kontakt wzrokowy, bądź uprzejmy i nie zapomnij się uśmiechnąć. Działaj tak, jakby każda osoba, którą napotkasz w ciągu dnia, mogła wpłynąć na twój wybór. Są szanse, że większość z nich będzie miała coś do powiedzenia.
Krok 5. Bądź szczery w swoich pytaniach, odpowiedziach i interakcjach
W końcu ten wywiad to szansa na poznanie Ciebie jako osoby, a nie jako abstrakcyjnego imienia dołączonego do stenogramów i życiorysów. Nie zadawaj sobie trudu, aby pytać lub mówić rzeczy, o których myślisz, że Twoi ankieterzy będą chcieli usłyszeć. Jeśli dobrze się przygotowałeś, bycie autentycznym przez cały dzień rozmów kwalifikacyjnych prawdopodobnie przyniesie pozytywne rezultaty.