Jak napisać list motywacyjny do zarządzania: 7 kroków (ze zdjęciami)

Spisu treści:

Jak napisać list motywacyjny do zarządzania: 7 kroków (ze zdjęciami)
Jak napisać list motywacyjny do zarządzania: 7 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak napisać list motywacyjny do zarządzania: 7 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak napisać list motywacyjny do zarządzania: 7 kroków (ze zdjęciami)
Wideo: JAK PISAĆ wiadomości na LINKEDIN, żeby dostać odpowiedź? 9 kroków do IDEALNEJ WIADOMOŚCI 2024, Marsz
Anonim

Mocny list motywacyjny zwiększa możliwość wywarcia pozytywnego wrażenia przy ubieganiu się o stanowisko kierownicze. Umiejętność usprawniania procesów, zarządzania konfliktami pracowniczymi i strategicznego wdrażania planów rozwoju produktów to kilka pożądanych umiejętności menedżerskich. Od menedżerów zwykle oczekuje się również solidnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych. Wykazanie tych cech w starannie sformułowanym liście motywacyjnym zwiększa prawdopodobieństwo wyróżnienia się na tle konkurencji. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania listu motywacyjnego do zarządzania.

Kroki

Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 1
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 1

Krok 1. Przeczytaj ogłoszenie kilka razy

Przeglądanie opisu stanowiska i znaczenia roli kierowniczej w firmie pomoże ci dostosować list motywacyjny do unikalnych aspektów firmy.

Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 2
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 2

Krok 2. Zastanów się nad własnym doświadczeniem w zarządzaniu

Przejrzyj swoje CV i zastanów się nad aspektami swojego doświadczenia zawodowego, które dobrze pasują do otwartego stanowiska.

Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 3
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 3

Krok 3. Zaadresuj list do konkretnej osoby

Użyj nazwy podanej w ofercie pracy. Jeśli zostałeś polecony do pracy przez znajomego, poproś o dokładną pisownię nazwiska osoby odpowiedzialnej za zatrudnienie. Jeśli nie masz konkretnego kontaktu do listu motywacyjnego, użyj „Szanowny personel” lub „Szanowny Panie lub Pani”.

Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 4
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 4

Krok 4. Napisz akapit otwierający

Akapit otwierający jest okazją do wskazania, jaką pozycją Cię interesuje i skąd się o niej dowiedziałeś. Jeśli zostałeś polecony przez znajomego, który pracuje dla firmy, stwierdzenie tego w pierwszym akapicie może nawiązać natychmiastowe połączenie z personelem zatrudniającym.

Dołącz 1 lub 2 zdania wyjaśniające, jak cenisz produkty lub usługi firmy. Jeśli nie znasz firmy, zbadaj ją, abyś mógł rozwinąć swoją chęć dołączenia do zespołu zarządzającego

Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 5
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 5

Krok 5. W drugim akapicie podkreśl swoje kwalifikacje na stanowisko kierownicze

Drugi akapit zawiera większość wyjaśnień na temat tego, jak dobrze dopasowane są twoje umiejętności na dane stanowisko.

  • Wyjaśnij, jakie masz kwalifikacje. Być może zarządzałeś w przeszłości działem, który dostarczał podobne produkty lub usługi. Twoja zdolność do efektywnego zarządzania dużą liczbą pracowników może być atutem firmy. Dostosuj swoje wyjaśnienie do potrzeb firmy zatrudniającej.
  • Wyróżnij wcześniejsze osiągnięcia jako menedżer. Jednym z przykładów jest zarządzanie zespołem produktowym, który stworzył produkt od początku do końca. Oszczędzanie pieniędzy firmy poprzez usprawnianie procesów ilustruje umiejętności zarządzania strategicznego. Kolejnym przykładem jest zarządzanie zespołem sprzedaży poprzez wprowadzenie i udaną sprzedaż zupełnie nowego produktu.
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 6
Napisz list motywacyjny do kierownictwa Krok 6

Krok 6. Zamknij list motywacyjny kilkoma zdaniami

Podziękowanie adresatowi listu za rozpatrzenie wniosku jest standardową praktyką przy podsumowaniu listu motywacyjnego.

  • Zaproponuj dostarczenie dodatkowych informacji w razie potrzeby. Wyraź, że jesteś gotów dostarczyć referencje lub inne informacje na żądanie.
  • Podaj informacje kontaktowe. Podaj numer telefonu, pod którym można się z Tobą skontaktować i kiedy możesz omówić stanowisko kierownicze.
Napisz list motywacyjny do zarządu Krok 7
Napisz list motywacyjny do zarządu Krok 7

Krok 7. Napisz profesjonalne zamknięcie

„Z poważaniem” i „Z poważaniem” to wspólne zamknięcia profesjonalnego listu.

Wideo - Korzystając z tej usługi, niektóre informacje mogą być udostępniane YouTube

Zalecana: