Jak zachować tajną organizację w tajemnicy: 13 kroków (ze zdjęciami)

Spisu treści:

Jak zachować tajną organizację w tajemnicy: 13 kroków (ze zdjęciami)
Jak zachować tajną organizację w tajemnicy: 13 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak zachować tajną organizację w tajemnicy: 13 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak zachować tajną organizację w tajemnicy: 13 kroków (ze zdjęciami)
Wideo: JAK POPRAWNIE STRZELAĆ NA EGZAMINIE? 2024, Marsz
Anonim

Jeśli masz lub planujesz mieć organizację, którą chcesz zachować w tajemnicy przed innymi ludźmi wokół ciebie, przeczytaj.

Kroki

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 1
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 1

Krok 1. Na początkowych etapach tworzenia tajnej organizacji planuj ją tylko z ludźmi, których znasz i którym ufasz

Włączenie kogoś, kogo właśnie poznałeś, nie jest dobrym pomysłem. Bez względu na to, jak długo z kimś rozmawiałeś, jeśli dopiero co się spotkałeś, NIE znasz go.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 2
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 2

Krok 2. Wybierz nazwę

Nazwa twojej organizacji nie powinna przedstawiać twojego ostatecznego celu, ponieważ jest to tajna organizacja, a posiadanie kogoś, kto zorientuje się, o co ci chodzi na podstawie twojego nazwiska, byłoby złym scenariuszem. Staraj się być również oryginalny, wybór nazwy, która jest kopią lub podobną do nazwy zespołu, filmu lub nietajnej organizacji, świadczy o braku kreatywności. Anagramy i inicjały są nadużywane, więc staraj się ich unikać.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 3
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 3

Krok 3. Przygotuj kodeks postępowania i listę zasad

Upewnij się, że wszyscy członkowie, w tym lider, mają przestrzegać tego kodeksu postępowania i listy zasad. Opracuj zasady dotyczące łamania tych zasad, takie jak zasada trzech uderzeń, każde uderzenie zasługuje na inną karę.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 4
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 4

Krok 4. Proces inicjacji jest dobrym pomysłem, ale nie czyń go upokarzającym, bolesnym lub czymś w tym rodzaju

Chcesz, aby Twoi członkowie byli szczęśliwi i zdrowi, nie bali się i nie cierpieli.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 5
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 5

Krok 5. Zmuszenie wszystkich członków do przysięgi, że zachowają to w tajemnicy

Oznacza to brak mówienia, żadnych wskazówek, żadnych przesłuchań w stylu 20 pytań. Na wypadek, gdyby złamali tę zasadę, nałóż surową karę, na przykład zdegradowanie ich w grupie, wyrzucenie z grupy lub, co gorsza, w zależności od organizacji i poziomu jej ważności dla Ciebie i Twoich członków.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 6
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 6

Krok 6. Nie dawaj nikomu specjalnego traktowania tylko dlatego, że lubisz go bardziej niż innych

Jeśli złamią zasadę, przydziel im taką samą karę, jak gdyby ktoś inny. Dotyczy to również ciebie. Jeśli złamiesz zasadę, daj sobie taką samą karę jak innym członkom. Tylko dlatego, że kierujesz tą organizacją, nie zwalnia Cię to z bałaganu.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 7
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 7

Krok 7. Postępuj zgodnie z własnymi zasadami

Nie sugeruj, że masz dla kogokolwiek tajemnicę. Jeśli chcesz spróbować kogoś zrekrutować, należy to zrobić w sposób, który został już wcześniej przedyskutowany przez grupę.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 8
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 8

Krok 8. Nie rekrutuj ani nie próbuj rekrutować nikogo, kogo znasz, aby zakłócić pracę grupy

Porozmawiaj o tym ze swoimi członkami, zanim spróbujesz kogokolwiek zrekrutować, aby upewnić się, że nikt inny nie ma z tym problemu. Jeśli ktoś ma problem, poproś go o uzasadnienie zgodnie z jego odpowiedzią.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 9
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 9

Krok 9. Zachowaj spokój swojej organizacji

Nie powinno być żadnych reklam. Jeśli ty i inny członek (członkowie) jesteście zdeterminowani, aby porozmawiać o tym poza wyznaczonym miejscem spotkania, zrób to w miejscu, w którym inni nie będą Cię słyszeć.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 10
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 10

Krok 10. Unikaj podejrzeń

Jeśli ktoś zauważył ciebie i twoich kolegów razem bardziej niż zwykle, zrób sobie przerwę. Spędzaj czas z dala od siebie iz innymi ludźmi. Jednak w tej notatce nie przestańcie nagle spędzać ze sobą czasu, róbcie to stopniowo.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 11
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 11

Krok 11. Do niczego się nie przyznawaj

Ktoś może zadzwonić do ciebie w sprawie tajnej organizacji, albo w oparciu o dzikie domysły, albo prawdziwe podejrzenia. Nigdy nie mów: „Tak, jestem w jednym”. czy cokolwiek w tym rodzaju, nawet „Może”. To sprawi, że będą bardziej podejrzliwi. Staraj się nie przyjmować postawy defensywnej, ponieważ gdy ktoś się broni, jest to martwa oznaka, że albo kłamie, albo naprawdę za bardzo przejmuje się danym tematem. Alternatywnie możesz przyznać się w sarkastyczny sposób; „Duh, oczywiście, że jestem w tajnej organizacji – czyż nie wszyscy?”. Często działa to dobrze, jeśli chodzi o odkładanie dalszych pytań i czasami jest zabawne.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 12
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 12

Krok 12. Jeśli członek zdecyduje się opuścić organizację, upewnij się, że nikomu o tym nie powie

Postaraj się, aby ich odejście było procesem, który nie zawiera żadnych urazów, ponieważ kiedy ludzie są zranieni, mają tendencję do robienia rzeczy, których później żałują, takich jak robienie głośnych ust.

Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 13
Zachowaj tajną organizację w tajemnicy Krok 13

Krok 13. Nie publikuj niczego o swojej organizacji w Internecie

Można i najprawdopodobniej zostanie znaleziona. Prowadzenie ewidencji tego, co dzieje się podczas spotkań, to świetny pomysł, ale powinno się to robić wyłącznie odręcznie lub na maszynie do pisania. Przechowywanie rekordów na komputerze, który jest nieakceptowany przez Internet, jest w porządku, o ile zabraniasz używania dysków flash, dyskietek i wszelkich innych elementów, które mogą przechowywać na nim informacje z komputera w obszarze spotkania.

Porady

  • Dobrze byłoby mieć okładkę o tym, dlaczego ty i twoi członkowie zawsze jesteście razem, na przykład klub książki. Spraw, aby Twoja okładka była nieatrakcyjna, aby nikt nie chciał do niej dołączyć. Jeśli chcą, możesz sfałszować spotkanie i sprawić, by było bardzo nudne. Jeśli mimo wszystko nadal chcą dołączyć do „klubu książki”, możesz powiedzieć, że będziesz musiał porozmawiać o tym z innymi członkami na osobności, a następnie wspólnie zdecydować, czy chcesz zrekrutować tę osobę.
  • Traktuj swoją organizację poważnie. Jeśli to wszystko jest dla ciebie tylko żartem, nie masz żadnego celu lub czegoś innego, co decyduje o twoim braku powagi, to dlaczego jesteś w tym na początku?
  • Rekrutowanie ludzi, którzy mają reputację gaduła, nie jest najmądrzejszym pomysłem.

Ostrzeżenia

  • Mimo to nadal możesz zostać złapany. Miej zaplanowaną dobrą wymówkę, być może planujesz przyjęcie niespodziankę dla kogoś, i trzymaj trochę zapasów pod ręką, ale w ukryciu, na wszelki wypadek.
  • Planowanie i tworzenie tajnej organizacji powinno odbywać się z ludźmi, którzy nie są podatni na dramaty. W związku z tym możesz ustawić limit wieku i upewnić się, że Twoi członkowie lub potencjalni członkowie są dojrzali i godni zaufania. Małe dziecko, które mówi wszystko swoim rodzicom/najlepszemu przyjacielowi/starszemu rodzeństwu, może nie być najlepszym rekrutem.
  • Wymyślając karę dla kogoś, kto nie zachował tajemnicy Twojej organizacji, nie rób niczego, co mogłoby mu w jakikolwiek sposób zaszkodzić fizycznie lub psychicznie. Nazywa się to „nadużyciem” i jest nielegalne i może skutkować twoim pozbawieniem wolności.

Zalecana: