Wszyscy chcemy być otoczeni silnymi, inspirującymi i wpływowymi wzorami do naśladowania w naszym życiu. Chcesz być jedną z tych osób? Możesz nauczyć się rozwijać swój charakter, umiejętności interpersonalne i poziom szacunku, aby wzbudzać szacunek i uwagę innych. Zacznij wpływać na ludzi.
Kroki
Część 1 z 3: Budowanie silnego charakteru
Krok 1. Bądź pozytywny
Jeśli chcesz być wpływową osobą, szybko nauczysz się, że pozytywność zadziała bardziej niż negatywność. Ludzie skłaniają się ku ludziom i chcą ulegać wpływom ludzi, którzy są pozytywni i opiekuńczy, a nie surowi i krytykujący.
- Jeśli zamierzasz krytykować czyjąś pracę lub proponować sugestie lub alternatywy, zacznij od pochwalenia czegoś. Zamiast wdawać się w krytykę, powiedz: „To świetna myśl, ale co by było, gdybyśmy spróbowali trochę inaczej…”
- Unikaj tematów rozmów, które obejmują narzekanie i krytykę. Rozmawiaj o rzeczach, które lubisz, a nie o rzeczach, które cię denerwują. Ludzie będą bardziej zainteresowani spędzaniem czasu z kimś, kto chce się dobrze bawić i rozmawiać o pozytywnych rzeczach.
Krok 2. Poznaj swoje mocne strony
Wpływowi ludzie to ci, którzy potrafią wykorzystać swoje mocne strony. Czym jest coś, co robisz dobrze? Co robisz lepiej niż większość ludzi? Rozpoznawanie i podkreślanie swoich mocnych stron w osobistych interakcjach to świetny sposób wpływania na innych.
- Jeśli jesteś surowym krytykiem samego siebie, słuchaj tego, co mówią inni. Za co często jesteś chwalony? Co daje ci wysokie oceny w oczach innych?
- Spróbuj spisać listę swoich osiągnięć i przypisz każde z nich do czegoś, co uważasz, że dobrze sobie radzisz. Może to być doskonały i łatwy sposób na zidentyfikowanie twoich głównych mocnych stron.
Krok 3. Ćwicz swoje umiejętności wystąpień publicznych
Jeśli nie potrafisz mówić za siebie i komunikować się w sposób zwięzły, trudno będzie Ci być wpływowym. Wpływowi ludzie uczą się wyrażać swoje opinie i pomysły w zwięzłym języku. Musisz być przekonujący.
Mów wyraźnie i głośno, aby zwrócić na siebie uwagę. Nie rozmawiaj z ludźmi, ale upewnij się, że możesz zostać wysłuchany. Trudno na kogokolwiek wpłynąć, kiedy mamroczesz
Krok 4. Bądź ekspertem w swojej dziedzinie
Jeśli chcesz wpłynąć na innych, musisz zrobić to nie tylko dobrym słowem i umiejętnością manipulowania ludźmi. Musisz mieć umiejętności i wiedzę, by poprzeć swoje słowa. Musisz iść na spacer i rozmawiać, co pozwoli ci być bardziej asertywnym w swoim wpływie.
- Jeśli chcesz wpłynąć na swoich przyjaciół, współpracowników lub członków rodziny, poświęć dodatkowy czas na studiowanie i badanie rzeczy, o których mówisz i rzeczy, które robisz, od pracy po hobby. Bądź na bieżąco i wyprzedzaj konkurencję, a następnie zastosuj tę wiedzę w praktyce.
- Idź „ponad i dalej”. Bądź pierwszym, który dotrze do biura i wyjdzie ostatni. Poświęć dodatkowe godziny na froncie domu i niech twoje działania mówią same za siebie. Staraj się być najlepszy we wszystkim, co robisz. Nawet jeśli nie, wysiłek będzie miał wpływ.
Krok 5. Bądź charyzmatyczny
Charyzma ma duży wpływ. Trudno dokładnie wiedzieć, jak pielęgnować coś, co jest trudne do zdefiniowania, ale wiele z tego ma związek z pozostawaniem w spokoju we własnej skórze. Charyzma to pewność siebie. Tak więc, aby wpływać na innych, pozostań zrelaksowany, pewny, że masz rację w tym, co mówisz, że jesteś tym, kim jesteś i że to, co mówisz, ma znaczenie.
- Spraw, by codzienność była interesująca. Szef działu spamu Google ma setki tysięcy obserwujących na Twitterze nie dlatego, że spam jest z natury fascynującym tematem, ale dlatego, że przezabawnie tweetuje na ten temat.
- Bycie charyzmatycznym nie musi być bardziej skomplikowane niż wiedza, kiedy zapiąć guziki. Pielęgnuj trochę tajemnicy w swoim życiu, unikając rozmowy, zamiast wnosić wkład, jak zwykle, a możesz być zaskoczony, jak ludzie staną się bardziej ciekawi w twoich myślach. Wpływ w ciszy.
Krok 6. Bądź wiarygodny
Łatwiej jest wpływać na innych, jeśli twoje argumenty są wiarygodne, dobrze zorganizowane i przekonujące. Od sposobu, w jaki się zachowujesz, po sposób, w jaki mówisz, pielęgnuj wiarygodną osobowość.
Wiedz, kiedy coś upuścić. Osoby wpływowe wiedzą również, kiedy przyznać się do błędu i porzucić pomysł lub argument, który nie działa. Bycie wpływowym nie oznacza posiadania przez cały czas racji lub przekonywania innych, że coś, co mówisz, jest poprawne, gdy tak nie jest
Krok 7. Inspiruj
Inspirująca osoba buduje pewność siebie i zaufanie u innych, wpływając na ich decyzje poprzez szerzenie zaufania wokół. Nie musisz być najmądrzejszy, najlepszy ani najgłośniejszy, po prostu musisz sprawić, by inni ludzie czuli, że czerpią korzyści z przebywania w pobliżu. Łatwiej powiedzieć niż zrobić, ale bycie inspirującym jest często sumą wielu innych umiejętności, które sprawią, że będziesz wpływowy. Bądź pozytywny i mów dobrze, a będziesz inspirować.
Część 2 z 3: Wpływanie na innych
Krok 1. Zidentyfikuj osoby, na które musisz mieć największy wpływ
Jeśli chcesz poszerzyć swoje wpływy, ważne jest, aby poświęcać czas na ludzi, którzy są dla Ciebie najważniejsi. Niezależnie od tego, czy zajmujesz pozycję autorytetu, czy jesteś nisko na słupie totemu, wybierz ludzi, którzy będą w stanie pomóc Ci dokonać zmian, lub tych, którzy z największym prawdopodobieństwem będą z Tobą współpracować i twoje pomysły.
Nie trać czasu i energii na ludzi, którzy się nie liczą. Nie jest twoim zadaniem wpływanie na każdą osobę w twoim życiu. Jeśli twój współpracownik nie ma nad tobą władzy, nie chce współpracować i cię irytuje, zignoruj go
Krok 2. Bądź szczery
Mówienie prawdy i wpływ idą w parze. Uczyń swoim celem bycie tak szczerym, jak to tylko możliwe wobec ludzi, na których chcesz wpływać. Jeśli nie podoba ci się pomysł, który przyniósł ci pracownik, bądź szczery i powiedz to tak uprzejmie, jak to tylko możliwe. Nie ukrywaj niewygodnych prawd, postaw na prawdomówność, a ludzie będą cię szanować.
W niektórych przypadkach tępość może być przeszkodą lub może być odświeżająca i wpływowa. Mimo to ważne jest, aby ćwiczyć takt i zwracać szczególną uwagę na cienką granicę między zranieniem czyichś uczuć a uczciwością
Krok 3. Nawiąż kontakt konwersacyjny
Kiedy wchodzisz w interakcję z ludźmi jeden na jednego, ćwicz budowanie relacji z ludźmi i zaszczepianie zaufania i pewności siebie. Dobre umiejętności konwersacyjne to coś więcej niż tylko mówienie właściwych rzeczy. Aby zbudować relację, upewnij się, że:
- Zachowaj osobistą przestrzeń i odległość
- Spójrz innym w oczy
- Oddychaj powoli i utrzymuj równy ton głosu
- Dopasuj swoją dykcję do innych
Krok 4. Przewiduj oczekiwania innych
Jeśli zgadłeś, co ktoś powie, zanim to powie, będziesz mógł znacznie łatwiej wpływać. Pracuj nad porządkowaniem myśli i myśleniem o tym, co masz do powiedzenia z wyprzedzeniem, abyś nie musiał myśleć i mówić w locie. Przewiduj reakcje i reakcje innych ludzi, aby pomyśleć o tym, co zamierzasz powiedzieć, zanim to powiesz.
Krok 5. Bądź gotów do współpracy
Negocjacje i arbitraż to bardzo ważna część bycia wpływowym. Wspólna praca nad budowaniem najlepszych możliwych pomysłów pomaga dać innym poczucie, że chcesz słuchać. Upewnij się, że bierzesz pod uwagę wiele perspektyw i pozwól innym wnieść swój wkład. Niech to będzie wysiłek zespołowy.
Niech inni wymyślą Twoje pomysły. Jeśli jesteś przekonany, że masz właściwą odpowiedź, poprowadź innych przez swoje myślenie, ale nie wymyślaj jeszcze rozwiązania. Kiedy ktoś inny zobaczy, dokąd zmierza, pochwal się jego świetnym pomysłem, nawet jeśli był twoim
Część 3 z 3: Zdobywanie wpływów
Krok 1. Zapamiętaj imiona ludzi
Małe rzeczy mają znaczenie. Nie ma niczego, co by kogoś mniej przykuwało, niż zapomnienie czyjegoś imienia, a następnie otrzepotanie go z „Och, przepraszam, jestem okropny z imionami”. Nie bądź taką osobą. Bądź osobą, która musi to usłyszeć tylko raz, a potem porozmawiaj ze wszystkimi, od listonosza po dyrektora generalnego, jakbyś znał ich od lat.
Krok 2. Aktywnie słuchaj, kiedy inni mówią
Patrz ludziom w oczy, kiwaj głową, gdy się zgadzasz, i skup się na rozmowach, które prowadzisz. Zaangażuj się i słuchaj uważnie, a będziesz bardziej skłonny do współpracy i bardziej wpływowy w swoich rozmowach. Inni ludzie chętniej powiedzą ci prawdę i otworzą się, jeśli będziesz dobrym słuchaczem.
Nie tylko sprawiaj wrażenie, że słuchasz uważnie, w rzeczywistości słuchaj uważnie. Wszyscy mieliśmy szefów, którzy przytaknęli, ale nie mogli podsumować tego, co właśnie powiedziałeś, gdyby musieli. Nie bądź taki. Naprawdę słuchaj uważnie i zastanów się, co ktoś mówi. Nie czekaj tylko na swoją kolej
Krok 3. Odwołaj się do poczucia kreatywności innych
Ludzie lubią czuć się wyjątkowi, jakby mieli dobre pomysły, które są szanowane przez innych. Jeśli chcesz na kogoś wpłynąć, nie rób tego, odwołując się do jego poczucia obowiązku, jego poczucia chciwości lub poczucia rywalizacji – odwołuj się do jego twórczej strony. Daj im możliwość tworzenia nowych pomysłów i kreatywnych sposobów myślenia oraz daj im możliwość pobłażania tym pomysłom.
Chwal twórcze koncepcje, nawet jeśli się nie sprawdzają. Jeśli masz znajomego, który miał radykalnie nowy pomysł na małą firmę, która okazuje się upadać, pochwal jego pomysłowość. Świętuj małe niepowodzenia
Krok 4. Zapytaj o co chcesz
Jeśli chcesz wpłynąć na innych, poprowadź ich w wybranym przez siebie kierunku. jeśli twój szef ma możliwość przyznania ci podwyżki, której chcesz, powiedz swojemu szefowi, że chcesz podwyżkę w odpowiednim czasie. Nie ma sensu owijać w bawełnę. Przejdź do sedna i mów prosto z serca. Jeśli masz słuszne powody i silny wpływ, powinieneś mieć większą szansę na uzyskanie tego, czego chcesz. Nigdy się nie dowiesz, jeśli nie zapytasz.
Porady
- Ustal, co chcesz osiągnąć. Zrób jasny plan tego, czego chcesz.
- Ludzie dzielą się na jedną z trzech kategorii mentalności: wzrokową, słuchową i kinestetyczną. Są wskazówki, które mogą cię wprowadzić. Osoby wizualne powiedzą coś w stylu „Czy widziałeś ostatnio wiadomości”, podczas gdy osoba słuchowa może powiedzieć „Czy ostatnio słyszałeś wiadomości”. Osoba kinestetyczna powiedziałaby „Czuję to…” podczas omawiania emocji. Te wskazówki mogą ci powiedzieć, jak rozmawiać z różnymi ludźmi w wpływowy sposób.
- Spróbuj użyć wzorców językowych Modelu Miltona. Dwie główne kategorie wzorców językowych to: przyczyna i skutek oraz presupozycje.
- Badania sprzedające cokolwiek komukolwiek. Jeśli chcesz, aby ktoś wybrał na przykład kopertę, możesz ją uatrakcyjnić, popychając ją w jego stronę, gdy patrzy na nią, sprawiając, że pomyśli, że ją wybrał.
- Możesz także zostawić lukę i nieco głośniej mówić, dzwoniąc pod numer koperty, którą chcesz wybrać.
- Gdy chcesz, żeby ktoś się z tobą zgodził, skinij głową. Nie zauważą, ale ich podświadomość to zrobi.